Human Life

やりたい放題 野放しオヤジ

どうした日本人?

怖すぎます😱

恐ろしすぎます😱

 

 

日大アメフト部、森友、大手会社の改ざん・・・

朝起きるたびに目に飛び込む『えっ?』と言う信じ難いニュース。

 

『?』『はぁ?』『嘘でしよ?』『マジか』

こんな感じであまりにも信じられないことで何を言っているのか分からないほど。

 

とにかく。

有り得ない不思議チヤン。

 

『外国は危ない』なんて無いな。

 

今と昔の事件、事故は何が違うのか?

違いはなくただ時代の流れか?

昔はただ取り上げられなかっただけか?

 

私は犯罪学者でもないので分からないけど。

低年齢化、高年齢層の犯罪が確実に増えていること。

低年齢化についてはやはり情報化で手に入れられる「物や方法」を知り感情の増幅と共に罪悪感が薄れてくるのではないだろうか。

高齢化についてはまさしく日本の現状を鮮明にしている。

高齢化社会と片付けることも可能だが、あえて言うならば孤独が増え、一言も言葉を交わすこともなくなり心共に分別がつかない?

低年齢化の犯罪よりもタチが悪いかもしれない‥‥

 

「自分だけよければ」「自分だけの世界」も悪くないが他人を巻き込むことはしないでもらいたいものです。

日大 アメフト部

日本は今は問題だらけ。

政治は森友、加計、改ざん。

社会でもデータ改ざん、世の中の残虐な事件。

 

と・・・。

 

一昔前では考えられない問題が朝起きるとニュースになつている。

 

日本の安心安全、信用信頼はもはや無い。

 

今回の日大アメフト部は度肝を抜かれた方は多いのではないだろうか。

びっくり。信じられない。

その次元ではなく悲しく、涙が出そうになる。

余りにも非道である。

 

日大広報の方がおっしゃる。

『ブランドは落ちません』

 

監督のおっしゃる。

『ルールを守ることが基本と思っていた』

 

おふたり様・・・

人生のブランド落ちましたよ。

人生ルール守ってませんよ。

と・・・言いたい。

 

在学生にはここぞと立ち上がって欲しい。

世の中、社会に出て上司に意見を言えない、または言わせない日本社会はなくなることは無いが明らかに違う事はアピールポイントでブランドを守ります。

 

四大が就職に有利もあるあるですが、どんなに大学のブランドが落ちてもOB、在学生のブランドは落ちません。

ブランドはどれだけ学んだか、頑張ったかで維持されます。

四大出たからブランドではありません。

 

どんな大学を出たとしても個々のブランド力はあなた自身なのです。

 

今後の日大生に逆に期待が皆ありますよ!!

 

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6283745

 

質問 365/2

2日目 / 2問目
「目の高さは地上何センチくらいが理想的ですか」
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考えたこともないし…何故このような質問?

と1番に頭に浮かんだ。

この質問を受ける人それぞれに見る角度が違うとは思う。

ある人は身長の差で見えるものがあったりなかつたり。

人が生まれて、赤ちゃん、子供、大人と成長するにつれて目の高さはもちろん違い視野も全く違うし、成長するにつれてむかしみたものを見ても知識、経験でまた違う見え方もするだろう。

修学旅行で行った所に大人になりもう一度行けば懐かしさなどの他に新たな発見もある。

 

「目の高さは地上何センチくらいが理想的ですか」

 

理想は目標でもあり願望でもあるものですから今この時が現実的で理想的な高さはその先の目線の高さになるのではないでしょうか。

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……なんだか分からないヘンテコな内容になった…。

 

質問

質問

 

 



質問 365/1 START !!

1日目 / 1問目

 「音もしないのに振り向くことはありますか」

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YES、NO……ダメんなんだよね。

 

(´-ω-)ウム

(´-ω-)ウム

 

音もしないのに振り向くことはありますね。

人は五感を持つ生き物であるから音がしなくても何かを「感じて」振り向くことはありますね。

 

この質問でココ最近音もしないで振り向いたことの記憶が無いので、どんな時に振り向くのか?

 

ん~。

音もなく……振り向くこと……。

 

「音もしないのに振り向く事ありますか」

 

人生だな。

 

何気ない、ふと振り向く。

 

音もしないのに振り向くこと。

 

大切ですね。

 

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質問

質問

 

 

 

質問 365

新年度から始まった……
社員全員に配られた弊社の教育?

 

表から開くと日本語。
裏から開くと英語。
365の質問が書かれている。

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質問

質問

 

 



管理職から役員は毎日、社員は月一で一ヶ月の質問の中で1つを社内ブログにアップする。


YES、NOの答えはダメ。考える、伝える、調べる事が答えだ……と……。


サラッと読んだがなかなか面白い。

 

新年度始まり四日目……やばい……やってねえ。

 

冗談だろうが……人事評価入るとか(っ'-')╮=͟͟͞͞💣

 

 

平昌五輪

世界中の選手が競い合い国を超えた様々なシーンを目にするオリンピック。

 

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政治五輪と呼ばれた今回でしたが少なからずどこで開催しようとありえる話で、今回は北朝鮮の核実験、発射など注目を集めていた事でそのような言い方をされたと思う。

これを機に本当に良い方向に向かえば政治利用も悪くは無い。

平和の祭典がもたらす平和なら良いのではないか。

 

さて、平昌五輪は終わったムード。

 

いやいや、忘れてはいないだろうけど八日からまた始まっているんですよ。

パラリンピック\(*´∨`🇯🇵)/fight!!

いつも思うこの不平等?無関心?

もう少し……ほんの少しだけ……関心持ってもらいたい。

あれだけ応援していた人達。

どこいったの?

正直、同じくとは言わないが関心は持ってもらいたいしせめて自国の選手ぐらいは知っていてほしいし、オリンピックをもっと知ることが東京での開催や見方も変わるはず。

 

オリンピック、パラリンピックに出る選手の思いには何も違いはないのに。

私達、報道も応援にはかなりの違いがあるよね…。

障害者、健常者同じく五輪に向けて望んでいるのにね。

 

平昌五輪の大会は18日まで。6競技80種目で競い、日本からは38選手が5競技に出場する。

是非、ひとつでもいいので競技を見ては如何なものか。

 

https://www.pyeongchang2018.com/jp/paralympics/news/2018平昌パラリンピック競技日程をチェック#

新年早々

2017年が終わり新年を迎えた2018年。

新年の抱負ある人ない人。

 

毎年社内では抱負について話は出る。

私自身、社員から聞くことは無いが新年の挨拶のオマケに伝えてくる。

 

部署によって違いはあるが1番多いのは。

「上司、先輩方の助言が無くてもどんな仕事でも出来るようになります」

 

ん~ん~

そうかそうか………

 

なら私はいりませんね。

私は心で思う。

 

君は一人で仕事がしたいのか?

君は一人で仕事しているのか?

 

本人は私が抱負を聞いてこのように思うなど思いもよらないだろうし、私の思いを伝えることもない。

 

抱負と目標は違うなどよく言うがそんなことはどうでも良い。

 

私が聞きたいのは。

 

何でもいい。

 

もっとすぐに行動できて継続し続けれること。

 

目標や夢は達成すれば終わる。

抱負は継続。

だから毎年今年の抱負があると思う。

抱負は毎年積み重ねてもらいたい。

 

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